Wibu-Systems 1,5 Milyon Avro Çalışan Kâr Payı ile Rekor Yıla Ulaştı

- Wibu-Systems kâr paylaşım programının ikinci mali yılını rekor bir dağıtımla kutluyor. - Ödeme primleri, mevcut ekonomik iklimdeki mali yüklerin karşılanmasına yardımcı olmaktadır. - Wibu-Systems personeli, Alman Malı kalitesi ve yenilikçi teknolojik becerileriyle üstünlük sağlamaya devam ediyor.

14:31:32 | 2024-09-03

Küresel ekonomik belirsizliğin ortasında Wibu-Systems, Karlsruhe'deki genel merkezinde çalışanlarını ödüllendirerek kalite, yenilik ve çalışan refahına olan bağlılığını yansıtıyor.

Karlsruhe, Almanya - Küresel ekonomik zorlukların damgasını vurduğu bir yılda, dünyaca ünlü yazılım koruma, lisanslama ve güvenlik uzmanı Wibu-Systems, Alman Malı kalite standartlarına bağlılığı, kritik tedarik zincirinin ihtiyatlı yönetimi, Çin pazarındaki başarısı ve devam eden yenilikçi gücü sayesinde yine son derece başarılı bir yıl geçirdi. Şirket bu dönüm noktasını, daimi merkez personeline 1,5 milyon Avroluk rekor bir ikramiye dağıtarak kutladı.

 Popüler CodeMeter koruma ve lisanslama çözümleri ailesinin üreticisi Wibu-Systems, çalışanlarının şirketin finansal servetinden pay almasına izin verme konusunda uzun bir geçmişe sahiptir. Sahibi tarafından işletilen BT uzmanı, 1995 yılında halka açık bir limited şirket olarak yeni bir yasal yapıya geçmeden önce bile Karlsruhe'deki merkez ofisinde daimi teknik, ticari ve idari personeli için kâr paylaşım anlaşmaları yapıyordu. Şirketin etik iş uygulamalarına, sürekli yeniliğe ve olumlu bir çalışma ortamına olan bağlılığı ile ödemeler Wibu-Systems'a katılmak için birçok nedenden sadece biriydi, ancak 2023 benzersiz bir durum olduğunu kanıtladı: Dünya ekonomisi belirsiz bir durumdayken ve her yerde aileler hayat pahalılığı krizinin ve yükselen enflasyonun etkisini hissetmeye başlamışken, mali bir talih kuşu her hane için hoş bir rahatlama olacaktır. Wibu-Systems'de bu durum, şirketin Karlsruhe'deki daimi personeline rekor bir ödeme yapılması şeklinde gerçekleşti. Almanya dışında, Wibu-Systems ABD iştirakindeki çalışanlar da benzer bir kâr paylaşım planıyla ödüllendirildi. Çin, Japonya ve Avrupa'daki satış ofisleri ağındaki iştirakler de kendi yerel prim planlarına uygun olarak ödeme aldı.

Tüm bunlar, firmanın 2023 yılındaki olağanüstü finansal küresel performansı sayesinde mümkün olmuştur. Şirketin otuz beş yıllık tarihinde bir zirve olan geçtiğimiz mali yıldaki benzersiz başarısı, kilit faktörlerin bir araya gelmesine bağlanabilir: Dünya genelinde yaşanan dijital dönüşüm, BT güvenliği ve lisanslama teknolojisine yönelik talebin artmasını sağlamış ve Çin pazarı Wibu-Systems için özellikle olumlu rakamlar bildirmiştir. Ancak uzman ve ihtiyatlı yönetim çok önemli bir rol oynamıştır: Küresel siyasi ve ticari iklimdeki belirsizlik, tüm tedarik zincirini yerel kontrol altına almayı amaçlayan önleyici tedbirler alınmasını gerektirdi.

Şirketin Almanya'yı sadece fiziksel evi olarak değil, aynı zamanda kalite ve teknolojik inovasyon için bir standart taşıyıcı ve şirketin dikkatle yönetilen ve yönetilen kritik altyapısı için güvenli bir sığınak olarak görmeye devam etmesi, sadece Wibu-Systems'in tedarik zincirlerinin güvenli olduğu anlamına gelmekle kalmadı, aynı zamanda müşterileri yeni ve ödüllü yazılım ve donanım yeniliklerinin ve güvenilir, ISO 9001: 2015 ve ISO / IEC 27001: 2013 sertifikalı kalitenin tadını çıkarmaya devam etti. Almanya tüm araştırma, geliştirme, kilit üretim faaliyetleri ve temel operasyonlar için beşik konumundayken, Avrupa stratejik tedarik, ortaklıklar ve ortak yenilikçi projeler için ileri karakoldur.

Nispeten yerel bir tedarik zincirine yönelik bu yaklaşım, daha düşük çevresel etki, daha hızlı teslimat süreleri, yerel ekonomi için bir teşvik, tedarik zincirinde daha düşük kesinti riskleri ve tam kontrol sizde olduğunda pazar taleplerine yanıt olarak değişiklikleri uygulamak ve çözümleri özelleştirmek daha kolay hale geldiğinden esneklik gibi çeşitli avantajlara sahiptir.

Wibu-Systems'in kurucusu ve CEO'su Oliver Winzenried için rekor satışlar ve bir başka rekor prim ödemesinin birleşimi, gelişmeye devam etmek için bir teşviktir: “Bu başarıyı çalışanlarımıza borçluyuz. Ama aynı zamanda bizi daha da iyisini yapmaya, müşterilerimizi daha da fazla dinlemeye ve onlara tam olarak ihtiyaç duydukları şeyi vermeye teşvik etmeli. Onlar bize güveniyor ve biz de onların bize duydukları güvenin yerinde olduğunu bilmelerini istiyoruz. Wibu-Systems çalışanları mükemmel olmaya devam edecek ve biz de onları sıkı çalışmaları için ödüllendirmeye devam edeceğiz.”

World Media Group (WMG) Haber Servisi




ETİKET :   wibu-systems-rekor-prim

Tümü