Toplumsal Fayda Hikâyeleri'nin yeni konuğu

Toplumsal Fayda Hikâyeleri'nin yeni konuğu Alshaya Starbucks Avrasya Dijital ve Pazarlama Direktörü Murat Buyurgan oldu

12:08:58 | 2025-12-15

 

 

 

MarjinalSosyal'in, kurumların topluma değer katan çalışmalarını görünür kılmayı ve ilham verici iyi uygulamaların yaygınlaşmasına katkı sağlamayı amaçlayan “Toplumsal Fayda Hikâyeleri” YouTube programının yeni konuğu Alshaya Starbucks Avrasya Dijital ve Pazarlama Direktörü Murat Buyurgan oldu. Buyurgan, Starbucks'ın sürdürülebilirlik stratejisinin temelini oluşturan insan, toplum ve çevre yaklaşımını; özellikle de gençlere ilham veren Community Store modelini anlattı.
 
2016 yılında Marjinal Porter Novelli tarafından markalarla sivil toplumu buluşturmak ve topluma fayda sağlayan iş birlikleri geliştirmek amacıyla hayata geçirilen MarjinalSosyal'in hazırladığı; MarjinalSosyal Direktörü Aynur Kolbay Hülya'nın sunduğu ve SosyalUp YouTube kanalında yayınlanan programın yeni bölümünde Starbucks'ın Türkiye'de hayata geçirdiği sosyal etki projeleri ele alındı.
 
Starbucks, küresel sürdürülebilirlik stratejisinde insan, toplum ve çevre başlıklarını birbirini tamamlayan bir yaklaşım olarak ele alıyor. Murat Buyurgan, Türkiye'de bu stratejinin en somut karşılıklarından birinin Community Store modeli olduğunu belirterek şunları söyledi: “Starbucks açıldığı ilk günden bu yana sadece kahve satan bir marka değil; insanların bir araya gelerek üretebildiği ve kendini geliştirebildiği bir üçüncü adres olmayı hedefliyor. Community Store ise bunun bir adım ötesi: Bir mahallenin gençlerine alan açan, onları geleceğe hazırlayan, ilham veren bir topluluk merkezi.”
 
Türkiye'nin ilk Starbucks Community Store'u: 6 binden fazla gence erişim
Starbucks, Community Store modelini Türkiye Toplum Gönüllüleri Vakfı (TOG) iş birliğiyle iki yıl önce Türkiye'ye taşıdı. Ümraniye'de açılan ilk Community Store, bölgede yaşayan gençlerin ihtiyaçlarına yönelik yapılan araştırmalar doğrultusunda tasarlandı.

Buyurgan, proje hakkında şu bilgileri verdi: “Bugüne kadar 60 eğitimde 6 binden fazla gence ulaştık. İlk iş görüşmesine hazırlıktan CV yazmaya, finansal okuryazarlıktan sürdürülebilirliğe kadar geniş bir yelpazede eğitimler sunuyoruz. Burada yepyeni ve çok güçlü bir gençlik topluluğu oluştu. Bu bizim için büyük bir mutluluk.”

Gençler mağazada sunulan eğitim ve etkinliklerden yararlanmak için aşağıdaki sayfa üzerinden rezervasyon yaptırabilir: http://www.starbucks.com.tr/konsept-magazalar/community-store
Buyurgan ayrıca, modelin büyümeye devam ettiğini belirterek İzmir'de de Habitat Derneği iş birliğiyle ikinci Community Store'un açılacağını duyurdu.

Türkiye'nin ilk işaret dili konseptli mağazası
Starbucks Türkiye geçtiğimiz haftalarda, işitme engelliler için tasarlanan ilk Signing Store mağazasını Göztepe'de açtı. İşitme Engelliler Eğitim Faaliyetleri Derneği (İEEF) iş birliğiyle tasarlanan mağaza, işitme engelli bireylerin sipariş verebildiği, buluşabildiği ve eğitim alabileceği kapsayıcı bir alan sunuyor.
2026 yılı başında Eskişehir ve Ankara'da iki yeni Signing Store açılması planlanıyor. Bu projeler, Starbucks'ın mağazalarından elde edilen kağıt poşet gelirleriyle destekleniyor.

Çevreye katkı: 71 Greener Store
Starbucks Türkiye, çevresel ayak izini azaltma amacıyla global Greener Store modelini de yaygınlaştırıyor. Enerji yönetimi, su tasarrufu, düşük tüketimli ekipmanlar ve çevresel uyumluluk kriterleri doğrultusunda sertifikalandırılan 71 mağaza, sürdürülebilir mağazacılık alanında önemli bir dönüşümü temsil ediyor.

“Doğru STK ile yola çıkmak başarının anahtarı”
Sosyal fayda yaratmak isteyen markalara da önerilerde bulunan Murat Buyurgan, “Her marka öncelikle kendi değerleriyle örtüşen doğru sivil toplum kuruluşunu seçmeli. Uzmanlarla çalışmak başarıyı garantiliyor. Bu projelerin sürdürülebilir olabilmesi için şirket içi liderlerin desteği ve uzun vadeli bir bütçe planı çok kritik” diyerek özel sektörün toplumsal fayda yolculuğunda iş birliklerinin önemine dikkat çekti.

 

 

 

World Media Group (WMG) Haber Servisi




ETİKET :   toplumsal-fayda-hikaye-marjinal

Tümü
G-E326TP51F5