“Mavi Çileğin Sırrı”

Stratejik İletişimin Orkestra Şefi olan Doret Habib’in ses getiren kitabı "Mavi Çileğin Sırrı", itibar yönetiminin sadece işini doğru yapmakla mümkün olmadığını anlatıyor. Gerçek değerimizi ortaya koyabilmek için varlığımızı da onurlandırmanız gerektiğini belirten Habib, iş dünyasına ilham kaynağı olan kitabında, kendimizle ilgili algıları en doğru şekilde yönetmemiz için gereken yolları ve yöntemleri paylaşıyor.

Stratejik İletişimin Duayeni Doret Habib’in kaleme aldığı "Mavi Çileğin Sırrı" kitabı, kısa sürede büyük ses getirerek okuyuculardan tam not aldı. Habib, kitabı ile okurlarına gerçek değerlerine ulaşmak ve sürdürülebilir bir itibar inşa etmek üzerine çıktıkları yolda adım adım ilerleyen değerli bir rehberlik sunuyor. İtibar yönetiminin, sadece işini doğru yapmakla mümkün olmadığını, varlığımızı da onurlandırmamız gerektiğini anlatan yazar, kitabında kendimizle ilgili algıları en doğru şekilde yönetmemiz için gereken yolları ve yöntemleri tüm detaylarıyla paylaşıyor. Mavi Çileğin Sırrı, bu yönleriyle girişimciler, çalışanlar ve markalar başta olmak üzere iş dünyasına ilham kaynağı olan bir eser olarak nitelendiriliyor.

Kendisini şirketlere, kişilere itibar ve para kazandırırken, meraklı, gelişmeye ve fikirlerini paylaşmaya tutkun bir girişimci iş insanı olarak tanımlayan Doret Habib, önemli olanın para değil değer olduğunun altını çiziyor. Varlığımızı çoğaltıp ve değerimizi ortaya koyarken başarılı sonuçlara ulaşabilmemiz için doğru yöntemlerle ilerlememiz gerektiğini belirten Habib, “İtibar yönetimi, sadece işini doğru yapmakla her zaman mümkün olmayabilir; kendimizi bir çalışan olarak değil, bir ürün itibarı yaratıyor gibi görüp, kendimizle ilgili algıları yönetmekten de geçer. Başarı için doğru ad, doğru kavram, doğru düşünce ve doğru karar süreçleri bir bütün olarak ele alınmalıdır. İşini ciddiye alan, yaptığı işin bir fayda ve değer üreterek anlamlı hale getirilmesini isteyenler; işinin gereklerini tanımlamalı, güçlü ve zayıf yanlarını fark etmeli, çevresine karşı farkındalığı açık olmalı, yenilikçi olmalı, fark yaratmalı ve bilincini yükseltmelidir. Sizin de kendi çabanızla iyi yanlarınızı analiz ederek geliştirmeniz, kötü yanlarınızla yüzleşerek onları tasfiye etmeniz gerekir. Kendi marka değerinizi oluştururken özgün ve ayırt edici olmalı, ikna psikolojisi ve tekniklerini kullanarak yaratıcı bir iletişim dili oluşturmalısınız. Böylece varlığınızı onurlu bir şekilde değerlendirebilirsiniz" diyor.

Okuyuculara değer katan yöntemler ve uyarılar kitabı

Yazar Doret Habib, Mavi Çileğin Sırrı kitabında iş yaşamının dikensiz bir gül bahçesi olmadığını, kişisel markalaşmanın doğru bir yol haritasıyla geniş bir açıdan ele alınması gereken bir yolculuk olduğunu ifade ediyor. Doret Habib’in bu yolculukta en çok üzerinde durduğu konular; ihtiyaçları doğru belirlemek, önyargılardan uzaklaşarak ezberleri bozmak, dikkat çekici bir hikaye yaratmak, güven oluşturmak, doğru analizler yapmak, geleceğe yönelik öneriler geliştirmek, üretken tekrarlarla değer üretimini pekiştirmek gibi içerikleri barındırıyor. Kitabında insan ve iş dünyasının eğilimlerin dayattığı fırsatlar ve tehlikeler karşısında sayısal, görsel ve kavramsal veri bileşenlerini kullanmanın araçlarını sunan Habib, çağımızda değer yaratma ve kazanma hedefinde iletişim ve etkileşimin çok önemli bir güç olduğunun altını çiziyor.

Okuyucuların içlerindeki potansiyeli değere dönüştürmeleri yolunda bir yöntemler ve uyarılar kitabı olan Mavi Çileğin Sırrı, çağımızın en büyük gücü olan iletişim ve etkileşim yeteneğini geliştirmek isteyenlere, işinde sürekli gelişme ihtiyacına doğru ve sürekli yanıtlar vermeyi amaçlayanlara, kriz koşullarıyla baş ederek yeni normal koşullarda gelişen tehditlerin tutsağı olmak istemeyenlere vizyoner bir yaklaşımla eşlik ediyor. Eğitmenler ve yönetim danışmanları için de danışmanlık yaparken başvurdukları bir başucu rehberi olma özelliği taşıyor.

Mavi çilek nasıl bir sır barındırıyor?

Kitaba adını veren mavi çileğin ise eğitimlerinde kullandığı bir metafor olduğunu aktaran Doret Habib, bu metaforla; bilinmeyen, dolayısıyla tercih edilme olasılığı olmayan konuların, doğru iletişim dilini ve etkili ikna tekniklerini kullanarak nasıl gün ışığına çıkarılacağını ve tercih edilir olacağını aktardığı, farklı bir düşünme sistemi yarattığını vurguluyor. Bu metaforun en ayırt edici ve güçlü özelliklerinden birinin ise mor inek metaforu gibi aslında var olmayan değil, siyah kuğu gibi var olan bir örnekten yola çıkmış olması olduğunu belirten Habib, pek çok kişi ilk kez duyuyor olsa da aslında mavi çilek diye bir meyve olduğunu, sadece bilinmediğini söylüyor. Doret Habib, mavi çileğin sırrını ise şu sözlerle anlatıyor:

“‘Mavi çilek; başarılı, ön görülmeyen ve bilinmezliğin ortaya çıkarılmasının simgesi ve hepimizin içinde keşfedilmeyi bekleyen özgün ve değerli bir mavi çilek var. Ben de Mavi Çileğin Sırrı ile başarılı işler yapmalarına rağmen bilinmeyen kişilerin, şirketlerin ve kurumların özgünlüklerinin kendi içinde olduğunu anlatıyorum ve herkesi yani sizleri kendi özgünlüğünüzü keşfetmeye davet ediyorum. Marcus Aurelius'un da dediği gibi ‘İnsanın çekileceği en güzel yer kendi içidir.’ İşin sırrı da kendimizi keşfetmekte ve kendimizle baş etmekte gizlidir”

Doret Habib’in kaleme aldığı ve Destek Yayınları etiketiyle okurla buluşan “Mavi Çileğin Sırrı”na tüm kitabevlerinden ve online kitap mağazalarından ulaşılabiliyor...

KİTABIN KÜNYESİ

Eser Adı: Mavi Çileğin Sırrı

Yazar Adı: Doret Habib

Yayınevi: Destek Yayınları

Türü: Kişisel Gelişim

Sayfa Sayısı: 264

Arka Kapak Yazısı:

Kendi özgünlüğünü bulduğunda, markanla bütünleşebilirsin.

Dünya değişiyor; marka değerini inşa etmek isteyenler için bugün, özgün yanını keşfetme ve farkını ortaya koyma zamanı!

Medya ve kurumsal iletişim sektöründe “Stratejik İletişimin Duayeni” olarak anılan Doret

Habib, markalaşma sanatının inceliklerini “Mavi Çileğin Sırrı” metaforu üzerinden ele alıyor.

30 yıllık kariyeri boyunca yüzlerce CEO’ya, üst düzey yöneticiye, firmaya ve kuruluşa rehberlik eden Doret Habib, markalaşma sürecinde özgün ve yaratıcı olmanın sırlarını, izlenecek stratejileri ve etkili iletişim tekniklerini tüm detaylarıyla anlatıyor.

Kendi değerini bulmak, hak ettiği yere ulaşmak isteyen tüm meslek sahipleri, firma çalışanları, CEO’lar, girişimciler, yeni mezun olmuş gençler, kısacası iş hayatında aktif olan herkese hitap eden bu interaktif kılavuz, markanızın “mavi çilek” tarafını keşfetmenizi sağlayarak, farklılaşma sanatında sizi birkaç adım öne taşıyacak. Bugün kim olduğunuz dün yaptığınız seçimlerin sonucudur. Bugün yaptığınız seçimlerse yarın kim olacağınızı belirler.

Seçiminizi yapın, marka değerinize ve itibarınıza sahip çıkın...

Kaybolmayın kendinizi onurlandırın…

Yazar Hakkında:

Yazar Hakkında Marka İletişimi ve Strateji Danışmanı, Bütünleşik Pazarlama ve Kriz İletişim Yönetimi Uzmanı, Eğitmen, Konuşmacı, Yönetim Kurulu Üyesi Doret Habib, Boğaziçi Üniversitesi’nde İş İdaresi, Anadolu Üniversitesi’nde de İşletme Fakültesi’nde lisans eğitimlerini tamamladı. Işık Üniversitesi’nde İş Etikleri ve Protokol Kuralları konusunda uzmanlık aldı. İletişim sektörüne 1993 yılında adım attı. 2003 yılında D’oret İletişim Danışmanlığı’nı kurdu. Kurum, kişi, dernek, aile şirketleri, Anadolu kaplanları, borsa şirketleri ve KOBİ’lere itibar kazandırmakta, büyüme stratejisi ile geliştirdiği B2B ve B2C çalışmalarıyla yankı uyandırmakta, farkındalık yaratan PR içerikleri ve katma değerli marka hikâyeleri ile bilinmektedir. Dünya çapında Birleşmiş Milletler (BM) tarafından iki kez ödüllendirildi. Stratejik lobi iletişim çalışması ile New York United Nations’ta (UN) Tarım ve Orman Bakanlığı ile Birleşmiş Milletler (BM) Gıda ve Tarım Örgütü (FAO) tarafından desteklenen BM FAO Ödülü’nü danışmanlık yaptığı markaya kazandırdı. Yönettiği Dünya Çocuk Hakları Projesi, Türkiye’deki kampanya başarısı ile sosyal sorumluluk alanında dünyanın en başarılı lobi uygulaması seçildi. CNN International’a verdiği röportaj, yarattığı başarı hikâyesi ile canlı yayın ana haber gündemine taşındı. Çocuk hakları farkındalığı konusunda dünyada en çok imza toplanan kampanya ve lobi çalışması ile Türkiye’ye BM’de ilk kez temsil edilme ve konuşma hakkı kazandırdı. Dar bütçelere rağmen yarattığı büyük yankılardan dolayı Sanayi Bakanlığı TTKD tarafından “Yılın Altın Adamı” seçildi. 2017 yılında basılan Oxford Worldwide Press’in “Türkiye’nin En Başarılı İnsanları” ansiklopedisinde yer aldı. 2017 Dünya Gazetesi Kadınlar Günü’nde şirketleri zirveye taşıyan 12 kadından biri olarak seçildi. Eğitim sektöründe yarattığı farklılaşma iletişimi ile Bütünleşik Pazarlama İletişimi alanında The Oneward Ödülü’nü, toplumsal farkındalık ve sosyal sorumluluk projesi ile de TÜHİD 2017 Altın Pusula Ödülü ve Prida Ödülü’nü kazandı. Boğaziçi Üniversitesi BCB Boğaziçi Counseling Board for Business Kurucu Üyesi ve Planlama Kurulu Üyesi, BÜ Kariyer Ofisi Mentoru, BCB Kurum İçi Girişimcilik Strateji Danışmanı’dır. AB Enerji Projeleri Danışmanı ve Eğitmeni, Yönetim Kurulu Marka Strateji Danışmanı’dır. KAGİDER pusula pazarlama modülü yaratıcılarından ve KAGİDER Online Pusula “Fark Yaratma” Stratejik İletişim Eğitmeni’dir. Down Sendromu Derneği Kurucu Yönetim Kurulu Üyesi ve Stratejik İletişim Danışmanı’dır. İlk kitabı ile okuyucularıyla buluşan Doret Habib, bir yandan da kurduğu “Marka Marka Söyle Bana” Youtube kanalı aracılığıyla marka itibarını yükselterek kazanç sağlamak isteyen üst düzey firma yöneticilerine, CEO’lara, yönetim kurulu üyelerine, girişimcilere, kurumsal iletişimcilere, satış ve pazarlamacılara, iletişim, marketing, işletme, iktisat gibi konularla ilgilenenlere, eğitim firmalarına ve akademik çalışmalar gerçekleştirenlere destek olmaktadır.