Liderlik Gelişimi En İyi Mentorluk Programı

1993 yılından bu yana düzenlenen ve 30 yılı aşkın süredir insan kaynakları, yetenek yönetimi ile öğrenme ve gelişim alanlarında fark yaratan projeleri ödüllendiren Brandon Hall Group HCM Excellence Awards, sektörde “Human Capital Management’ın Academy Awards’ı” olarak kabul ediliyor. Organizasyondaki değerlendirme süreci; global düzeyde ilgili alanlarda 8-12 yıl deneyim sahibi bağımsız alanında tecrübeli uzmanlar, araştırma analistleri ve yönetim ekibinden oluşan bir jüri tarafından titizlikle yürütülüyor. Projeler; uygulamanın tasarımı, kullanım amacı, sağladığı faydalar ve ölçülebilir sonuçlar gibi kriterlere göre inceleniyor.

Sürdürülebilir Mentorluk Anlayışı ile 6 Yılda 200’den Fazla Çalışana Ulaşıldı

Menarini Türkiye’nin bu uluslararası ödüle layık görülen İleri Mentorluk Programı, 2020 yılından bu yana kesintisiz olarak devam ediyor. Bugüne kadar 6 yılı (6 program) başarıyla tamamlanan ve 7. yılı için hazırlıkları süren program, oldukça iyi yapılandırılmış uygulamaları, fırsat eşitliği sunan kriterleri ve tüm çalışanların erişimine açık dokümanlarıyla dikkat çekiyor. Şirket yönetim takımının ve yöneticilerin Mentor olarak dahil olduğu program, sürdürülebilir gelişim anlayışı ve çalışanların potansiyellerini ortaya çıkaran yaklaşımıyla her dönem yoğun başvuru alıyor.

Mentor ve Mentee arasında güçlü bir ilişki inşa eden program, kurum içinde yüksek bilinirliğe ve güçlü bir itibara sahip. Bugüne kadar 200’den fazla çalışanın "Mentee" olarak yer aldığı programda, katılımcılara sürecin başlangıcında kapsamlı eğitimler sunuluyor. Mentee’ler ayrıca güçlü ve gelişime açık yönlerini keşfetmeleri amacıyla değerlendirme merkezi uygulamasına dahil ediliyor ve elde edilen sonuçlar program boyunca kişisel gelişimlerini destekleyen bir araç olarak kullanılıyor. Her yıl Kasım ayında İstanbul’da yüz yüze açılış etkinliği ile başlayan program dönemi; ara değerlendirmeler ve katılımcı görüşleri ile desteklenerek Haziran ayında yine yüz yüze gerçekleşen kapanış etkinliği ile tamamlanıyor.

“Birlikte Öğrenmeye ve Gelişmeye Devam Edeceğiz”

Kazanılan uluslararası ödül ve gelecek hedefleri hakkında değerlendirmelerde bulunan Menarini Türkiye İnsan Kaynakları Direktörü Aysu Avcı Özcan, şunları ifade etti: “Brandon Hall Excellence Awards ile global ölçekte takdir edilen İleri Mentorluk Programımız, çalışan gelişimine verdiğimiz önemin ve öğrenme kültürümüzün güçlü bir yansıması. Önümüzdeki dönemde de bu yaklaşımı geliştirerek farklı deneyimlerin ve bakış açılarının paylaşılmasına alan açmayı, çalışanlarımızın gelişim yolculuklarını daha da desteklemeyi hedefliyoruz. İnsan odaklı yaklaşımımızdan aldığımız güçle, mentorluk kültürümüzü geleceğin ihtiyaçlarına uyum sağlayacak şekilde geliştirmeye devam edeceğiz.”

Menarini Türkiye 

1886 yılında Napoli’de kurulan Menarini, dünya çapında 140 ülkede 17.000’den fazla çalışanıyla ilaçtan tüketici sağlığına kadar geniş bir alanda sağlık çözümleri sunmaktadır. İtalya’nın en büyük ilaç firması olan Menarini, 2001 yılında İbrahim Etem Ulagay firmasını bünyesine katarak Türk sağlık sektörüne girmiştir. Dünyadaki 18 üretim tesisinden biri olan İstanbul'daki fabrikasında, Türkiye ve bölge ülkelere sunulan ilaçların üretimini yapmaktadır. Menarini, Türkiye’de 1000’e yakın çalışanıyla birlikte 150’den fazla ürün ve farklı tedavi seçeneğiyle insanlara daha fazla sağlık sunmak için çalışmalarını sürdürmektedir.