Hainbuch'un 75 Yılı

Wilhelm Hainbuch, 1 Mart 1951'de bir torna tezgahı ve bir fikirle şirketinin temellerini attığında, kimse bunun bir gün önde gelen küresel bir işleme teknolojisi üreticisi olacağını tahmin edemezdi. 75 yıl sonra, Hainbuch, sadece teknoloji geliştirmekle kalmayıp, onu tutkuyla yaşayan insanlar tarafından şekillendirilen, yaratıcı ruhu, ayakları yere basan tavrı ve işleri eskisinden daha iyi yapma kararlılığını temsil ediyor.

Hainbuch'un var olanı kopyalamakla değil, yeni bir şey yaratmakla ilgili olduğu erken dönemde anlaşıldı. Küçük şirket, 1970'lerde şirket kurucusunun damadı ve uzun süredir genel müdür olan Gerhard Rall'dan belirleyici bir ivme kazandı. Tutku, yaratıcı ruh ve kendi fikirlerine olan sarsılmaz inancıyla, 1977'de Spanntop aynasını geliştirdi – bu yenilik dünya çapında kabul gördü ve Hainbuch'u küçük bir işletmeden önde gelen bir iş tutma teknolojisi üreticisine dönüştürdü.

"Bir kopyayla başarılı olmaktansa, bir yenilikle başarısız olmayı tercih ederiz" – bu ilke, şirketi bugüne kadar şekillendirmeye devam ediyor. Bu, Hainbuch'un neden sürekli olarak teknolojik standartlar belirlediğini açıklıyor: sensör teknolojisine sahip akıllı sıkıştırma cihazlarından ultra hafif karbon sıkıştırma cihazlarına ve otomatik ve ağ bağlantılı üretim çözümlerine kadar. Yenilikçi gücün sadece tarih değil, aynı zamanda yaşayan bir gerçeklik olduğu, şirketin yakın zamanda TOP 100 ödülünü almasıyla da vurgulanıyor.

Hainbuch, on yıllardır öncelikle yüksek hassasiyetli manuel iş tutma teknolojisiyle tanınırken, son yıllarda odak noktası sürekli olarak genişledi. Bugün, iş tutma teknolojisi, tek tek sıkıştırma cihazlarından, komple sıkıştırma cihazlarının otomatik olarak değiştirilmesine yönelik çözümlere ve tüm otomasyon hücrelerine kadar, otomatik üretim süreçlerinin ayrılmaz bir parçası olarak anlaşılıyor.
“AC [otomatik değiştirme] portföyümüz ve akıllı IQ sıkıştırma cihazlarımızla, sıkıştırma, değiştirme ve ölçüm süreçlerinin tutarlı otomasyonu için temel oluşturuyoruz,” diye açıklıyor sahibi ve CEO'su Sylvia Rall. “Bu, küçük partiler halinde ekonomik üretim ve gerçekten otonom üretime doğru atılmış belirleyici bir adımdır.”

Dünya çapında yaklaşık 800 çalışanıyla uluslararası bir varlığa sahip olmasına rağmen, Hainbuch bir aile şirketi olmaya devam ediyor – şu anda üçüncü nesil sahip yönetimiyle, kısa karar alma süreçleri ve sorumluluk, güven ve uzun vadeli düşünmeyi somutlaştıran bir kültüre sahip. Birçok çalışan yıllardır ve on yıllardır şirkette çalışıyor – teknolojiyi müşteriler için gerçek bir avantaja dönüştürmek için her gün tutkuyla çalışıyorlar.

Bu nedenle, 75 yıllık HAINBUCH sadece başarıların bir özeti değil, aynı zamanda geleceğe yönelik net bir taahhüttür – Marbach'ı yuva, hassasiyeti standart ve tutkuyu itici güç olarak benimsemiştir.