WeQual Awards EMEA 2025'in Kazananı
Novartis Türkiye Ülke Başkanı Natacha Theytaz, WeQual Awards EMEA 2025'in kazananı oldu.
- Natacha Theytaz'ın kazandığı ödül ilham veren bir liderliğin ve kararlılığın yansıması.
- Novartis, kapsayıcılığı ve çeşitliliği yalnızca desteklemekle kalmıyor, bu değerleri iş yapış biçiminin ayrılmaz bir parçası haline getiriyor.
- Natacha Theytaz'ın kazandığı ödül, Novartis'in geleceğin liderlerini desteklemeye ve daha kapsayıcı bir dünya için çalışmaya devam edeceğinin bir göstergesi.
- Novartis Türkiye Ülke Başkanı Natacha Theytaz, önde gelen şirketlerin üretim, teknoloji, finans ve diğer kritik alanlardaki üst düzey liderlerini ödüllendiren WeQual Awards EMEA 2025'de President kategorisinin kazananı olarak önemli bir başarıya imza attı.
WeQual Awards, şirketlerin üst düzey yönetim kademelerinde daha fazla kadın liderin yer almasını desteklemeyi ve bu alandaki başarıları takdir etmeyi amaçlayan prestijli bir platform. Ödül, sadece bireysel başarıların değil, şirketlerin çeşitlilik, kapsayıcılık ve eşitlik ilkelerine olan bağlılığının da bir kanıtı olarak görülüyor. Natacha Theytaz'ın kazandığı bu ödül, Novartis'in geleceğin kadın liderlerini desteklemedeki kararlılığını ve kapsayıcılığı teşvik eden şirket politikalarını benimsediğini gösteriyor.
Liderlik, Etki ve Dönüşüm
Uzun yıllara dayanan kariyerinde danışmanlık, kamu hizmeti ve ilaç sektöründe çeşitli liderlik rollerinde bulunan ve 2022 yılından bu yana Novartis Türkiye Ülke Başkanı olarak görev yapan Natacha Theytaz, “Novartis Türkiye'de tüm çalışma arkadaşlarımla birlikte hastaların yenilikçi tedavilere erişimlerini artırmak ve sürekli büyümeyi sağlamak için yenilikçi çözümler geliştiriyoruz. Makroekonomik dalgalanmalar ve doğal afetler gibi zorluklarla karşılaştık ama her seferinde cesur stratejilerle ve güçlü ekip çalışması ile büyük etkiler yaratmayı başardık. Gerçek liderliğin her zaman karşımıza çıkması muhtemel engelleri aşmak ve yeteneklerin önünü açmak olduğuna inanıyorum. WeQual'ın misyonu yani toplumsal cinsiyet eşitliğini savunmak ve kadınların kariyerlerini yönetici liderliğe doğru hızlandırmak, hem benim hem de Novartis'in değerleriyle derinden örtüşüyor. Aktif olarak mentorluk yapmaya devam eden bir kadın çalışan ve çeşitlilik ve kapsayıcılık konusunda öncü bir şirketin üyesi olarak paylaşmak isterim ki geleceğin liderlerinin gelişebileceği çalışma ortamları oluşturmaya kararlıyız” dedi.