Red Hat Certification’ın Sunduğu Değer
Son yılda dijital dönüşüm hem küçük hem de büyük şirketlerin büyümesinde önemli bir rol oynuyor. Hibrit veya çoklu bulut stratejileri ile gerçekleştirilen bu çalışmalar, şirketlerin hızlı değişim zamanlarında ürünleri veya hizmetleri daha esnek bir şekilde yönlendirmesine yardımcı olabiliyor. Şirketlerin dijital dönüşüme bu kadar önem vermesi, bu alanda uzmanlık ihtiyacını da öne çıkarıyor. Dünyanın dört bir yanındaki şirketler, Red Hat Certification kullanan personellerde bu uzmanlığı geliştirmek için zaman ve kaynak harcıyor ve IDC’nin yakın tarihte gerçekleştirdiği araştırmasına göre bu yatırım meyvesini de veriyor.
Red Hat’in sponsorluğunda gerçekleştirilen IDC’nin yeni “The Business Value of Red Hat Certification1” araştırması, çalışanların uzmanlığının, başarılı bir dijital dönüşüm için öneminin altını çiziyor. Araştırma, Red Hat tarafından sunulanlar gibi iyi hazırlanmış sertifikaların, kurumsal inisiyatifleri desteklemek için doğru personeli ararken büyük bir etki yaratabileceğini gösteriyor.
IDC bu araştırmasında Red Hat Certification’a sahip olan ve bilgilerini güncel tutan BT çalışanlarına sahip kurumlarla görüşmeler yaptı. Red Hat’in bu müşterileri sertifikalı çalışanların hem beceri hem de organizasyonel değer açısından diğer çalışanlardan ayrıştığını belirtiyor. Sertifikalı personelin daha zorlu ve karmaşık görevleri yerine getirebileceğini düşündüklerini ve bu çalışanların yetenekleri arttıkça verimliliklerinin de arttığını ekliyor.
Görüşme yapılan kurumlar, Red Hat Certification’ı kazanan ve elinde tutmaya devam eden personelin, sertifikasız çalışanlara göre daha fazla beceriye ve daha güçlü teknolojik bilgiye sahip olduğunu bildiriyor. Çalışmanın katılımcıları, sertifikalı personel tarafından denetlenen BT altyapısını ve yazılımını, diğer karşılaştırılabilir projelere kıyasla verimliliğinin ve sahip olduğu yeteneklerin daha fazla olduğunu belirtiyor.
Şirketler, sertifikalı çalışanların genel olarak aşağıdakiler yapabildiğini paylaşıyor:
- Red Hat ortamlarını daha verimli yönetmek ve çalıştırmak için Red Hat çözümlerinin ve teknolojilerinin bilgilerini ve en iyi yöntemlerini uygulamak
- Daha çevik ve etkili geliştirme çalışmaları için konteynerleri, Kubernetes’i ve diğer teknolojileri kullanmak
- BT maliyetlerini optimize etmek ve iş sürekliliğini daha yüksek düzeyde sağlamak için daha uygun maliyetli ve esnek BT mimarilerini uygulamak
IDC'nin katılımcılara yönelik maliyet-fayda analizi, çalışmadan elde edilen önemli bulgulardan biri olarak öne çıkıyor. Çalışma katılımcılarının üç yılda yüzde 409'luk bir yatırım getirisi elde ettiğini hesaplıyor ve üç yıl boyunca şirket başına BT altyapısında indirimli ortalama 1,66 milyon dolar değerinde maliyet tasarrufu sağlanıyor. Ek olarak, Red Hat sertifikalarını kazanan ve sürdüren geliştiriciler, sertifikasız meslektaşlarına kıyasla yüzde 24 daha yüksek verimlilik sunuyor.
Red Hat tarafından onaylı çalışanlar daha fazlasını sunuyor ve bu sırada altyapı maliyetlerini azaltıyor
IDC ayrıca sertifikalı personelin yüzde 47 daha fazla sanal makineyi (VM) yönetebildiğini ve sertifikalı olmayan personele göre daha yüksek iş yükü hacimlerini yönetebildiğini açığa çıkardı. Sertifikalı personelin ortalama yüzde 32 daha verimli olduğunu bildiren katılımcılar, yani ortalama 10,7 kişiden oluşan Red Hat Sertifikalı ekiplerin sertifikasız 15,7 çalışanın iş hacmini idare edebileceği anlamına geliyor.
Sponsorlu araştırma, Red Hat sertifikalı personelin Red Hat ve konteynerler, Kubernetes ve otomasyon gibi diğer BT ortamlarında yer alan teknolojilerden ve işlevlerden en iyi şekilde yararlanma becerisini sergilediğini gösteriyor.
Bu uzmanlık, başarılı bir BT operasyonunun ve dijital dönüşümün temel taşı haline gelen bir çeviklikle, yeni BT kaynaklarını yüzde 23ile 51 daha hızlı dağıtma becerisiyle birlikte geliyor. Maliyet açısından bakıldığında ile görüşülen Red Hat müşterileri, ekiplerinde sertifikaya sahip personel bulundurmanın, onlara eşdeğer iş yüklerini yüzde 13 daha düşük altyapı maliyetiyle çalıştırmalarını sağlayarak, ortalama dokuz sunucuyu ortadan kaldırmalarına veya yeniden kullanmalarına olanak tanıdığını bildiriyor.
Red Hat Certification çalışanlara fayda sunuyor
Red Hat Certification’ın bireyler üzerindeki etkisi araştırmada öne çıkıyor. IDC, sertifikalı personelin işe alımdan görev süresinin uzunluğuna kadar hem somut hem de soyut olarak daha iyi performans gösterdiğini ortaya koyuyor. Red Hat sertifikasına sahip personelin tam verimliliğe ulaşması için ortalama yeni işe alımdan yüzde 32 daha hızlı olarak ortalama yedi hafta daha kısa bir süre gerekiyor. Ek olarak yüksek değerli sertifikaya sahip çalışanların görev süresinde ortalama yüzde 10'luk bir artış olduğunu gösteren veriler göz önünde bulundurulduğunda, bu personellerin şirketleriyle genellikle derin bağ kurduğu görülüyor.
Red Hat Training, dijital dönüşümle görevli şirketlerin uygulamalı eğitim ve hazırlık ile ekiplerini bir sonraki adıma hazır tutmasını sağlıyor. Red Hat Certification, sektörün artan zorlukları karşısında en iddialı projeleri üstlenmeye hazır, kendini kanıtlamış ve yetenekli BT profesyonellerini onaylıyor.
Red Hat tarafından sunulan sertifikaların konuları arasında kurumsal mimari ve temel Linux sistem yönetimi becerilerinden özel geliştirici yapıları, konteynerler ve bulut gibi gelişmekte olan teknolojilere kadar birçok başlık yer alıyor.
Daha fazla bulguyu okumak için IDC raporunun tamamı "The Business Value of Red Hat Certification" bağlantısından indirilebiliyor.
1Red Hat sponsorluğunda gerçekleştirilen IDC Business Value White Paper, The Business Value of Red Hat Certification, Doc. #US47574721, Nisan 2021.